网络出版日期: 2024-04-01
基金资助
国家社会科学基金教育学重大课题“技能型社会测度模型、驱动因素及路径优化研究”(VJA220006)。
Study on the Path of Higher Vocational Colleges Serving the Construction of Skilled Society:Based on the Analysis of the Employment Flow of Graduates in 2022
Online published: 2024-04-01
人才的高效与合理流动是建设技能型社会的重要指标。本研究借助高等职业教育质量年度报告和“高等职业院校人才培养工作状态数据采集与管理平台”以及国家统计局网站等数据,对2022年全国高职院校毕业生就业流动的区域特征、企业特征、产业特征等进行了深入分析。结果显示,我国高职院校毕业生就业粘滞率整体不高,毕业生就业流向与国民经济发展总体保持一致,存在第一、二产业比例偏低,第三产业比例偏高现象,人才培养面向区域和大型企业的要求层次上存在较大差距。据此,各高职院校在技能型人才培养过程中应凸显适应特征、增强跨界思维、注重系统结构、深化产教融合,着力提升人才培养的适配度、灵活性、协调性和主体性。
王屹 , 梁晨 , 史洪波 , 李晓娟 , 方绪军 , 逯长春 . 高职院校服务技能型社会建设路径研究——基于2022年毕业生就业流向的分析[J]. 华东师范大学学报(教育科学版), 2024 , 42(4) : 97 -109 . DOI: 10.16382/j.cnki.1000-5560.2024.04.009
The efficient and reasonable flow of talents is an important index of construction of skilled society. Drawing on the Annual Report on the Quality of Higher Vocational Education, data collection and management platform for personnel training in higher vocational colleges and the website of the National Bureau of Statistics, this study conducted an in-depth analysis of the regional characteristics, enterprise characteristics and industrial characteristics of the employment flow of graduates of national vocational colleges in 2022. The results show that the overall employment retention rate of vocational college graduates in 2022 is not high, and the employment flow of graduates is consistent with the overall development of the national economy, but the proportion of the primary and secondary industries is low, while the proportion of the tertiary industry is high, and there is still a large gap in the level of talent training requirements for regions and large enterprises. Therefore, in the process of training skilled talents, higher vocational colleges should highlight the characteristics of adaptation, enhance cross-border thinking, pay attention to system structure, deepen the integration of production and education, and strive to improve the adaptability, flexibility, coordination and subjectivity of talent training.
null | 薄文广, 张宏洲, 吴承坤, 王群勇. 人随产动还是产随人走?——基于中国数据的实证分析与检验 中国软科学 2021 09 45 54 薄文广, 张宏洲, 吴承坤, 王群勇. (2021). 人随产动还是产随人走?—基于中国数据的实证分析与检验. 中国软科学,(09),45—54. |
null | 陈强. 从“粗放”到“精准”: 高职毕业生就业困难群体帮扶体系研究——基于多中心理论分析的视角 职业技术教育 2019 31 67 72 陈强. (2019). 从“粗放”到“精准”: 高职毕业生就业困难群体帮扶体系研究—基于多中心理论分析的视角. 职业技术教育,(31),67—72. |
null | 崔璨, 于程媛, 王强. 人才流动的空间特征、驱动因素及其对长三角一体化高质量发展的启示——基于高校毕业生的分析 自然资源学报 2022 06 1440 1454 崔璨, 于程媛, 王强. (2022). 人才流动的空间特征、驱动因素及其对长三角一体化高质量发展的启示—基于高校毕业生的分析. 自然资源学报,(06),1440—1454. |
null | 邓峰, 郭建如. 人才竞争、跨省流动与高校毕业生就业——毕业生跨省流动的路径、空间分布与就业状况分析 国家教育行政学院学报 2020 07 24 33 邓峰, 郭建如. (2020). 人才竞争、跨省流动与高校毕业生就业—毕业生跨省流动的路径、空间分布与就业状况分析. 国家教育行政学院学报,(07),24—33. |
null | 高娟, 翟华云. 人力资本、家庭状况与毕业生“慢就业”——基于民族院校的调研数据分析 中南民族大学学报(人文社会科学版) 2022 07 135 142+186 高娟, 翟华云. (2022). 人力资本、家庭状况与毕业生“慢就业”—基于民族院校的调研数据分析. 中南民族大学学报(人文社会科学版),(07),135—142+186. |
null | 胡烨丹, 王玉龙, 江南. 高质量发展背景下高职院校学生优质就业路径探析 中国职业技术教育 2022 31 88 92 胡烨丹, 王玉龙, 江南. (2022). 高质量发展背景下高职院校学生优质就业路径探析. 中国职业技术教育,(31),88—92. |
null | 蒋承, 王天骄. 我国大学毕业生非正规就业的特征、结构与质量——基于2007—2017年全国高校毕业生就业调查数据 社会科学战线 2020 10 271 275 蒋承, 王天骄. (2020). 我国大学毕业生非正规就业的特征、结构与质量—基于2007—2017年全国高校毕业生就业调查数据. 社会科学战线,(10),271—275. |
null | 蒋盛君, 董彬怡. 高职毕业生专业匹配的影响因素——基于2019届省级毕业生就业数据的实证分析 大学教育科学 2023 03 118 127 蒋盛君, 董彬怡. (2023). 高职毕业生专业匹配的影响因素—基于2019届省级毕业生就业数据的实证分析. 大学教育科学,(03),118—127. |
null | 金海燕, 王亦君. 基于DSGE模型的我国房价变动对人才流动的影响——兼论房产税冲击下房价和人才流动的响应 人口与经济 2022 04 93 105 金海燕, 王亦君. (2022). 基于DSGE模型的我国房价变动对人才流动的影响—兼论房产税冲击下房价和人才流动的响应. 人口与经济,(04),93—105. |
null | 靳卫东. 人力资本与产业结构转化的动态匹配效应——就业、增长和收入分配问题的评述 经济评论 2010 06 137 142 靳卫东. (2010). 人力资本与产业结构转化的动态匹配效应—就业、增长和收入分配问题的评述. 经济评论,(06),137—142. |
null | 劳昕, 张逸秀, 崔璨. 高校毕业生城市间就业流动特征及影响因素研究 黑龙江高教研究 2023 06 125 133 劳昕, 张逸秀, 崔璨. (2023). 高校毕业生城市间就业流动特征及影响因素研究. 黑龙江高教研究,(06),125—133. |
null | 李磊, 王天宇. “孔雀东南飞”: 经济高质量发展与人才流动 数量经济技术经济研究 2023 02 5 24 李磊, 王天宇. (2023). “孔雀东南飞”: 经济高质量发展与人才流动. 数量经济技术经济研究,(02),5—24. |
null | 李玲玲, 许洋. 靠个人还是靠学校——我国大学生就业能力结构及其培育机制再思考 教育发展研究 2022 23 20 27 李玲玲, 许洋. (2022). 靠个人还是靠学校—我国大学生就业能力结构及其培育机制再思考. 教育发展研究,(23),20—27. |
null | 李培园, 成长春, 严翔. 科技人才流动与经济高质量发展互动关系研究——以长江经济带为例 科技进步与对策 2019 19 131 136 李培园, 成长春, 严翔. (2019). 科技人才流动与经济高质量发展互动关系研究—以长江经济带为例. 科技进步与对策,(19),131—136. |
null | 李琴, 谢治. 青年流动人才空间分布及居留意愿影响因素——基于2017年全国流动人口动态监测数据 经济地理 2020 09 27 35 李琴, 谢治. (2020). 青年流动人才空间分布及居留意愿影响因素—基于2017年全国流动人口动态监测数据. 经济地理,(09),27—35. |
null | 刘涛, 陈思创, 曹广忠. 流动人口的居留和落户意愿及其影响因素 中国人口科学 2019 03 80 91+127—128 刘涛, 陈思创, 曹广忠. (2019). 流动人口的居留和落户意愿及其影响因素. 中国人口科学,(03),80—91+127—128. |
null | 马双, 汪怿. 人才政策对人才跨区域流动的影响——以长三角城市群为例 中国人口科学 2023 01 101 113 马双, 汪怿. (2023). 人才政策对人才跨区域流动的影响—以长三角城市群为例. 中国人口科学,(01),101—113. |
null | 聂晶鑫, 刘合林. 中国人才流动的地域模式及空间分布格局研究 地理科学 2018 12 1979 1987 聂晶鑫, 刘合林. (2018). 中国人才流动的地域模式及空间分布格局研究. 地理科学,(12),1979—1987. |
null | 宋弘, 罗吉罡, 蒋灵多. 城市落户门槛变化如何影响人才流动与产业创新 财贸经济 2022 05 82 95 宋弘, 罗吉罡, 蒋灵多. (2022). 城市落户门槛变化如何影响人才流动与产业创新. 财贸经济,(05),82—95. |
null | 苏敏. 职业院校毕业生就业与落户困境分析 职教论坛 2020 01 73 76 苏敏. (2020). 职业院校毕业生就业与落户困境分析. 职教论坛,(01),73—76. |
null | 王东红, 周恒灿. 应用型本科院校大学生就业期望特征与差异研究 职业技术教育 2022 32 67 70 王东红, 周恒灿. (2022). 应用型本科院校大学生就业期望特征与差异研究. 职业技术教育,(32),67—70. |
null | 王强, 崔璨, 劳昕. 基于空间计量交互模型的人才流动影响因素研究——以中国“双一流”高校毕业生为例 地理学报 2023 06 1392 1407 王强, 崔璨, 劳昕. (2023). 基于空间计量交互模型的人才流动影响因素研究—以中国“双一流”高校毕业生为例. 地理学报,(06),1392—1407. |
null | 王若宇, 薛德升, 刘晔, 黄旭. 基于空间杜宾模型的中国高学历人才时空分异研究 世界地理研究 2019 04 134 143 王若宇, 薛德升, 刘晔, 黄旭. (2019). 基于空间杜宾模型的中国高学历人才时空分异研究. 世界地理研究,(04),134—143. |
null | 王天骄, 蒋承. 我国高职毕业生非正规就业的特征、问题及对策 中国职业技术教育 2020 36 12 15+25 王天骄, 蒋承. (2020). 我国高职毕业生非正规就业的特征、问题及对策. 中国职业技术教育,(36),12—15+25. |
null | 王一凡等. “人才争夺战”背景下人才流动的空间特征及影响因素——以中国“一流大学”毕业生为例 地理研究 2021 03 743 761 王一凡等. (2021). “人才争夺战”背景下人才流动的空间特征及影响因素—以中国“一流大学”毕业生为例. 地理研究,(03),743—761. |
null | 谢倩芸. 农村籍高校毕业生的就业和就业选择变化及其影响因素 中国青年研究 2023 05 14 24+94 谢倩芸. (2023). 农村籍高校毕业生的就业和就业选择变化及其影响因素. 中国青年研究,(05),14—24+94. |
null | 邢成建, 郑岚戈, 李益智, 吴晓颖, 彭焱, 于晓宇. 大学生就业心理影响因素: 一般自我效能感的中介作用 中国健康心理学杂志 2023 03 413 417 邢成建, 郑岚戈, 李益智, 吴晓颖, 彭焱, 于晓宇. (2023). 大学生就业心理影响因素: 一般自我效能感的中介作用. 中国健康心理学杂志,(03),413—417. |
null | 叶阿忠, 王宣惠. 高房价对高技能人才流动与聚集的影响研究 东南学术 2022 03 139 147 叶阿忠, 王宣惠. (2022). 高房价对高技能人才流动与聚集的影响研究. 东南学术,(03),139—147. |
null | 袁方成. 城市人才流动新动向新特征与新动能 人民论坛 2021 29 50 56 袁方成. (2021). 城市人才流动新动向新特征与新动能. 人民论坛,(29),50—56. |
null | 翟月, 张辉, 沈文钦. 什么是“好地方”——博士毕业生就业地点选择的质性研究 中国高教研究 2022 11 81 88 翟月, 张辉, 沈文钦. (2022). 什么是“好地方”—博士毕业生就业地点选择的质性研究. 中国高教研究,(11),81—88. |
null | 张斌, 袁孟琪, 罗鑫森, 毛惠梨, 邱致燕. 大学生自我效能感与就业焦虑的关系: 应对方式的中介作用 成都中医药大学学报(教育科学版) 2019 04 99 102 张斌, 袁孟琪, 罗鑫森, 毛惠梨, 邱致燕. (2019). 大学生自我效能感与就业焦虑的关系: 应对方式的中介作用. 成都中医药大学学报(教育科学版),(04),99—102. |
null | 张德宜. 高职毕业生就业质量评价体系构建及启示——基于学生视角的实证研究 高教探索 2020 03 101 107 张德宜. (2020). 高职毕业生就业质量评价体系构建及启示—基于学生视角的实证研究. 高教探索,(03),101—107. |
null | 张明广, 茹宁. 产业转型升级背景下高职毕业生就业的供需匹配研究 中国职业技术教育 2022 18 17 26 张明广, 茹宁. (2022). 产业转型升级背景下高职毕业生就业的供需匹配研究. 中国职业技术教育,(18),17—26. |
null | 张学敏, 柴晓旭. 我国高校毕业生就业率与高校教育质量评价研究 东北师大学报(哲学社会科学版) 2019 03 131 141 张学敏, 柴晓旭. (2019). 我国高校毕业生就业率与高校教育质量评价研究. 东北师大学报(哲学社会科学版),(03),131—141. |
null | 郑育琛. 我国高校毕业生就业流动性别差异的调查分析 大学教育科学 2018 04 43 50+125 郑育琛. (2018). 我国高校毕业生就业流动性别差异的调查分析. 大学教育科学,(04),43—50+125. |
null | 钟雨齐, 王强, 崔璨, 王一凡. 人力资本的空间迁移模式与影响因素分析——以南京市高校毕业生为例 地理科学 2021 06 960 970 钟雨齐, 王强, 崔璨, 王一凡. (2021). 人力资本的空间迁移模式与影响因素分析—以南京市高校毕业生为例. 地理科学,(06),960—970. |
null | Bound, J., Groen, J., Kezdi, G., & Turner, S. Trade in university training: cross-state variation in the production and stock of college-educated labor Journal of Econometrics 2004 121 1-2 143 173 Bound, J., Groen, J., Kezdi, G., & Turner, S. (2004). Trade in university training: cross-state variation in the production and stock of college-educated labor. Journal of Econometrics, 121(1-2), 143—173. |
null | Faggian, A., & McCann, P. Human capital, graduate migration and innovation in British regions Cambridge Journal of Economics 2009 33 2 317 333 Faggian, A., & McCann, P. (2009). Human capital, graduate migration and innovation in British regions. Cambridge Journal of Economics, 33(2), 317—333. |
null | Graves, P. E. Migration with a composite amenity: the role of rents Journal of Regional Science 1983 23 4 541 546 Graves, P. E. (1983). Migration with a composite amenity: the role of rents. Journal of Regional Science, 23(4), 541—546. |
null | Kahley, W. J. Population migration in the United States: a survey of research Economic Review-Federal Reserve Bank of Atlanta 1991 76 1 12 Kahley, W. J. (1991). Population migration in the United States: a survey of research. Economic Review-Federal Reserve Bank of Atlanta, 76(1), 12. |
null | Ladinsky, J. (1967). The geographic mobility of professional and technical manpower. Journal of Human Resources, 475—494. |
null | Van Bouwel, L., & Veugelers, R. The determinants of student mobility in Europe: The quality dimension European Journal of Higher Education 2013 3 2 172 190 Van Bouwel, L., & Veugelers, R. (2013). The determinants of student mobility in Europe: The quality dimension. European Journal of Higher Education, 3(2), 172—190. |
null | Venhorst, V., Van Dijk, J., & Van Wissen, L. An analysis of trends in spatial mobility of Dutch graduates Spatial Economic Analysis 2011 6 1 57 82 Venhorst, V., Van Dijk, J., & Van Wissen, L. (2011). An analysis of trends in spatial mobility of Dutch graduates. Spatial Economic Analysis, 6(1), 57—82. |
/
〈 |
|
〉 |