To Enter “The Second Half” Reform:The Theoretical Framework of University Governance Capability and Its Produced HEIs

  • Zhimin Luo ,
  • Chunlian Chen
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  • 1. School of Education, Zhengzhou University, Zhengzhou 450001, China
    2. Postgraduate School, Shanghai University of Electric Power, Shanghai 200090, China

Online published: 2023-04-26

Abstract

Universities with the same governance system, structure or system have world-wide differences in governance performance levels, which often stem from differentiated governance capabilities. Under the current development situation, turning to the research of governance capabilities can not only break through and make up for the barriers and the shortcomings of “absence of ability” in existing related research, but also cater to the needs of the university governance modernization reform moving into “the second half ” in China. Based on the perspective of factors-resources, university governance capabilities are, in essence, a comprehensive reflection of the university’s influence, control, and effects in the process of allocating various factors it possesses. expressed as the amount of resources that can be produced. In the production of university governance capacity, HEIs undertake the intermediary role from “potential” (element) to “manifestation” (resource). The allocation of relevant elements by HEIs should be the allocation of the maximum governance effect under the existing time and space conditions, and form a virtuous governance cycle of utilization and exploration of elements. In terms of specific configuration methods, HEIs should adopt or comprehensively adopt corresponding configuration methods according to the characteristics of the elements, so as to continuously produce and reproduce the resources required for the development of the university.

Cite this article

Zhimin Luo , Chunlian Chen . To Enter “The Second Half” Reform:The Theoretical Framework of University Governance Capability and Its Produced HEIs[J]. Journal of East China Normal University(Educational Sciences), 2023 , 41(5) : 53 -64 . DOI: 10.16382/j.cnki.1000-5560.2023.05.005

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