收稿日期: 2005-08-01
网络出版日期: 2006-01-25
吴湘萍 , 徐福缘 , 周勇 . 高校教师工作绩效的影响因素分析[J]. 华东师范大学学报(教育科学版), 2006 , 24(1) : 30 -37 . DOI: 10.16382/j.cnki.1000-5560.2006.01.005
本文对某院校的教师进行了问卷调查, 并用SPSS统计软件对所得数据进行了描述分析、因子分析、相关分析和回归分析。分析研究发现, 工作环境、组织承诺及人力资源管理水平是影响教师工作绩效的主要因素。本文还在分析研究的基础上, 提出了营造学习型大学的校园文化、建立“以激励为主体”的人力资源管理机制、加强教师职业发展管理等提高教师工作绩效的相应措施。
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