华东师范大学学报(教育科学版)

华东师范大学学报(教育科学版) ›› 2009, Vol. 27 ›› Issue (1): 56-62.doi: 10.16382/j.cnki.1000-5560.2009.01.003

•   • 上一篇    下一篇

进化:组织行为学研究的新视角

李永鑫, 赵剑   

  • 出版日期:2009-03-01 发布日期:2009-04-10

永鑫 李, 剑 赵   

  • Online:2009-03-01 Published:2009-04-10

RichHTML

2

PDF

551

被引次数

15

摘要：

运用进化论和进化心理学的观点来研究组织内部及其相关行为, 是组织行为学研究的一个新视角。本文探讨了进化观点对组织变革、性别差异和领导行为三个问题的分析和解释, 然后对这一研究视角进行了简要评价并对未来的发展提出了一些建议。

关键词: 进化论, 进化心理学, 组织变革, 性别差异, 领导行为

Abstract:

运用进化论和进化心理学的观点来研究组织内部及其相关行为, 是组织行为学研究的一个新视角。本文探讨了进化观点对组织变革、性别差异和领导行为三个问题的分析和解释, 然后对这一研究视角进行了简要评价并对未来的发展提出了一些建议。