乡村振兴战略中乡村教师新乡贤角色担当意愿的相关影响因素分析

doi:10.16382/j.cnki.1000-5560.2021.07.009

摘要/Abstract

摘要：

乡村振兴战略期待乡村教师积极担当新乡贤角色。乡村教师要践行这一文化责任，除了需要有知识、有能力、有威望外，还需具备新乡贤角色担当的主观意愿。本研究通过问卷调查发现，当下乡村教师新乡贤角色担当的意愿在总体上尚属低迷状态；乡村教师的性别、年龄、来源地对其新乡贤角色担当的意愿具有显著性差异；乡村教师的职业守望、乡土情怀、公共精神与其新乡贤角色担当的意愿呈正相关。有鉴于此，乡村振兴战略中乡村教师应守望职业信念，厚植乡土情怀，振作公共精神，增强新乡贤角色担当的意愿，积极发挥新乡贤角色的示范引领作用。

关键词: 乡村振兴战略, 乡村教师, 新乡贤, 角色担当, 意愿

Abstract:

The strategy of Rural Revitalization expects rural teachers to play the role of new rural sages actively. To fulfill this cultural responsibility, rural teachers need not only knowledge, ability and prestige, but also strong will to serve the Rural Revitalization Strategy. The results show that the willingness of rural teachers to serve the Rural Revitalization Strategy is still in a low state; The gender, age and origin of rural teachers have significant differences in their willingness to serve the Rural Revitalization Strategy; Rural teachers’ professional watch, local feelings and public spirit are positively related to their willingness to serve the Rural Revitalization Strategy. Therefore, the Rural Revitalization Strategy calls for rural teachers to keep their professional beliefs, cultivate local feelings, invigorate the public spirit, enhance the willingness to serve the Rural Revitalization Strategy, and actively play the exemplary and leading role of new rural sages.

Key words: rural revitalization strategy, rural teachers, new rural sages, role play, willingness

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Zhengde Xiao. An Analysis on the Influencing Factors of Rural Teachers’ Willingness of the Role Play of New Rural Sages in the Rural Revitalization Strategy[J]. Journal of East China Normal University(Educational Sciences), 2021, 39(7): 92-106.

图/表 24

表 1

表 2

表 3

表 4

表 5

表 6

表 7

表 8

表 9

表 10

表 11

表 12

表 13

表 14

表 15

表 16

表 17

表 18

表 19

表 20

表 21

表 22

表 23

表 24

参考文献 0

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序号	问题	选项	人数	占比（%）
1	性别	男	4599	48.49
1	性别	女	4886	51.51
2	年龄	25岁及以下	645	6.80
		26～35岁	3710	39.11
		36～45岁	2954	31.14
		46～55岁	1837	19.37
		56岁及以上	339	3.57
3	户籍地	本乡（镇）	3255	34.32
		外乡（镇）	2022	21.32
		县城	3549	37.42
		地级市	608	6.41
		省城	51	0.54
4	居住地	本乡（镇）	2839	29.93
		外乡（镇）	1613	17.01
		县城	4082	43.04
		地级市	882	9.30
		省城	69	0.73

			户籍地					合计
			本乡（镇）	外乡（镇）	县城	地级市	省城	合计
性别	男	计数	1751	1083	1506	238	21	4599
		性别中的%	38.1%	23.5%	32.7%	5.2%	0.5%	100.0%
		户籍所在地中的%	53.8%	53.6%	42.4%	39.2%	41.2%	48.5%
		总数的%	18.5%	11.4%	15.9%	2.5%	0.2%	48.5%
	女	计数	1504	939	2043	369	30	4885
		性别中的%	30.8%	19.2%	41.8%	7.6%	0.6%	100.0%
		户籍所在地中的%	46.2%	46.4%	57.6%	60.8%	58.8%	51.5%
		总数的%	15.9%	9.9%	21.5%	3.9%	0.3%	51.5%
合计		计数	3255	2022	3549	607	51	9484
		性别中的%	34.3%	21.3%	37.4%	6.4%	0.5%	100.0%
		户籍所在地中的%	100.0%	100.0%	100.0%	100.0%	100.0%	100.0%
		总数的%	34.3%	21.3%	37.4%	6.4%	0.5%	100.0%

			户籍地					合计
			本乡（镇）	外乡（镇）	县城	地级市	省城	合计
年龄	25岁及以下	计数	240	200	159	44	2	645
		年龄中的%	37.2%	31.0%	24.7%	6.8%	0.3%	100.0%
		户籍地中的%	7.4%	9.9%	4.5%	7.2%	3.9%	6.8%
		总数的%	2.5%	2.1%	1.7%	.5%	0.0%	6.8%
	26～35岁	计数	1119	1060	1250	259	22	3710
		年龄中的%	30.2%	28.6%	33.7%	7.0%	0.6%	100.0%
		户籍地中的%	34.4%	52.4%	35.2%	42.7%	43.1%	39.1%
		总数的%	11.8%	11.2%	13.2%	2.7%	0.2%	39.1%
	36～45岁	计数	962	484	1314	178	16	2954
		年龄中的%	32.6%	16.4%	44.5%	6.0%	0.5%	100.0%
		户籍地中的%	29.6%	23.9%	37.0%	29.3%	31.4%	31.1%
		总数的%	10.1%	5.1%	13.9%	1.9%	0.2%	31.1%
	46～55岁	计数	728	238	745	115	10	1836
		年龄中的%	39.7%	13.0%	40.6%	6.3%	0.5%	100.0%
		户籍地中的%	22.4%	11.8%	21.0%	18.9%	19.6%	19.4%
		总数的%	7.7%	2.5%	7.9%	1.2%	0.1%	19.4%
	56岁及以上	计数	206	40	81	11	1	339
		年龄中的%	60.8%	11.8%	23.9%	3.2%	0.3%	100.0%
		户籍地中的%	6.3%	2.0%	2.3%	1.8%	2.0%	3.6%
		总数的%	2.2%	0.4%	0.9%	0.1%	0.0%	3.6%
合计		计数	3255	2022	3549	607	51	9484
		年龄中的%	34.3%	21.3%	37.4%	6.4%	0.5%	100.0%
		户籍地中的%	100.0%	100.0%	100.0%	100.0%	100.0%	100.0%
		总数的%	34.3%	21.3%	37.4%	6.4%	0.5%	100.0%

	值	df	渐进Sig.（双侧）
Pearson卡方	131.607^a	4	0.000
似然比	132.058	4	0.000
有效案例中N	9484

	值	df	渐进Sig.（双侧）
Pearson卡方	447.428^a	16	0.000
似然比	443.462	16	0.000
线性和线性组合	5.971	1	0.015
有效案例中的N	9484